6月15日，玉溪市工商聯等三方四家和諧勞動關系領導小組成員單位組織部分民營企業代表人士走進仙福鋼鐵（集團）有限公司交流學習，共話和諧勞動關系，21家企業代表參加活動。

活動中，大家參觀了仙福鋼鐵公司年產180萬噸帶鋼生產車間。伴著機器的轟鳴聲，通紅的鋼坯從加熱爐內快速移出，經過精密軋機的軋制，不到一分鐘鋼坯即可變身成為鋼材。在生產控制室內，工作人員緊盯大屏幕上不斷更新的數據，移動鼠標指揮調度，生產過程實現了自動化和智能化。據仙福鋼鐵(集團)技改指揮部經理李峰介紹，仙福鋼鐵產能置換技術升級改造項目是玉溪建設“云南綠色鋼城”的重要支撐性項目和云南省“四個一百”重點項目，采用先進工藝、設備以及互聯網信息技術，項目總投資103億元，項目完成后將實現鋼鐵生產、加工、運輸、銷售、管理各環節的全面升級，脫硫脫硝、超低排放標準在全省處于領先水平。

玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司于2021年2月被全國工商聯、人力資源和社會保障部、全國總工會授予“全國就業與社會保障先進民營企業”稱號。在座談交流中，李峰介紹，目前公司共有員工近7000人，并從解決職工食堂、宿舍、交通等生活保障，配套建設職工書屋、健身房、超市、澡堂、文化廣場、停車場等文化設施，開展公交車輛免費接送、幫扶困難職工、對特殊作業人員開展慰問等方面介紹了公司在構建和諧勞動關系方面的經驗和做法。

交流中，大家重點圍繞社保、醫保、勞動合同、勞動仲裁、原國有企業員工退休等領域的問題進行交流發言，人社部門的相關負責人對問題進行一一解答和回應。市工商聯副主席黃翠嵐向大家介紹了玉溪市涉案企業合規改革試點工作以及云南省中小企業融資綜合信用服務平臺的相關情況。

通過活動的開展，增進了企業間的了解，分享了經驗，體驗了科技對生產力的驚人貢獻力，特別是讓中小微企業感受到了大企業合規管理的成效，引導中小微企業構建和諧勞動關系，從勞動合同等單項合規逐步實現全面合規管理。

（經濟科  李笑秋）